Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le secteur du BTP et des infrastructures, impliquant des effectifs importants répartis sur plusieurs chantiers, notre client recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la fonction RH opérationnelle du projet, sous la supervision directe du Directeur des Ressources Humaines (DRH).

Véritable relais opérationnel du DRH sur le terrain, vous pilotez la fonction RH quotidienne du projet et garantissez la conformité sociale, la performance des équipes et la fluidité des opérations RH sur les chantiers.

MISSIONS

• Déployer la stratégie RH du projet définie par le DRH
• Structurer et piloter l'organisation RH terrain (recrutement, administration, paie, formation, discipline)
• Conduire les recrutements massifs selon les besoins chantiers
• Superviser l'administration du personnel et la paie projets
• Garantir la conformité sociale et réglementaire
• Piloter les relations sociales et le climat social sur site
• Accompagner les managers terrain dans la gestion quotidienne des équipes
• Gérer les situations RH sensibles et disciplinaires
• Suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale)
• Produire le reporting RH à destination du DRH et de la direction projet
• Proposer des actions d'amélioration continue RH terrain

PROFIL

• Bac +4/5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion
• Minimum 10 ans d'expérience RH, idéalement en environnement BTP ou grands projets
• Indispensable : gestion de grands effectifs sur chantiers
• Expertise RH opérationnelle (recrutement massif, paie, relations sociales)
• Très bonne maîtrise du droit du travail et procédures sociales au Togo
• Forte présence terrain, sens de l'organisation et rigueur au Togo
• Autorité naturelle alliée à la diplomatie
• Excellente communication et capacité à évoluer sous pression opérationnelle
• Parfaite maitrise de l'anglais (bilingue anglais/français)