Responsable Approvisionnement H/F
GPF Recrutement recrute pour l’un de ses clients un(e) Responsable Approvisionnement pour piloter la gestion stratégique et opérationnelle des stocks et des achats, garantissant la disponibilité du matériel nécessaire à la bonne marche de l’activité, dans une logique d’optimisation des coûts et de qualité.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services (production, atelier mécanique, finance) ainsi qu’avec les fournisseurs externes.
MISSIONS
Gestion des stocks
· Élaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des stocks
· Assurer le suivi des niveaux de stocks et anticiper les besoins en lien avec les services concernés
· Gérer les inventaires physiques et informatiques, analyser les écarts et proposer des actions correctives
· Minimiser les ruptures de stock et les surstocks
· Optimiser les espaces de stockage et les flux de marchandises
Gestion des achats
· Définir et déployer la stratégie d’achat en fonction des besoins de l’entreprise et des objectifs de performance (coût, qualité, délai)
· Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels
· Négocier les conditions d’achat (prix, délais de livraison, modalités de paiement, etc.)
· Assurer le suivi des commandes, évaluer la performance fournisseurs et gérer les litiges
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance achats (KPIs)
Management et coordination
· Encadrer et animer l’équipe achats et magasin
· Collaborer avec les autres départements pour fluidifier la gestion des flux
· Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
PROFIL
· Diplôme supérieur en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, achats ou équivalent
· Expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
· Formation en management d’équipe appréciée
· Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des achats
· Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs
· Capacité à analyser des données et à utiliser des outils de gestion (ERP, etc.)
· Rigueur, organisation et sens des responsabilités
· Autonomie, proactivité et orientation résultats
· Excellentes qualités relationnelles et de communication

