Le recruteur connait bien son entreprise
Vous aussi, car vous avez révisé
Vous avez pris des renseignements sur l’entreprise, via Internet ou à partir de l’offre d’emploi, afin d’adapter votre pitch. Nous vous conseillons aussi de mémoriser les éléments essentiels concernant le cabinet de recrutement (s’il y en a un) qui pourront vous être demandés afin de vérifier que vous vous êtes bien renseigné : date de création, nombre de salariés, CA et bénéfices, noms des dirigeants, produits, marché, concurrents… car un candidat informé est un candidat motivé!
