Ce département est au cœur de forts enjeux pour l’entreprise : la gestion des ressources humaines. La stratégie RH doit être capable de s’aligner à la stratégie d’entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant de définir ses priorités et…
Manager n’est pas chose simple, c’est évident. Je l’ai constaté pendant 20 années en tant que manager et je le constate quotidiennement en en rencontrant chaque jour. Mais la chose la plus difficile, sans aucun doute possible : recruter. Le moment où, en tant que manager nous devons nous décider de prendre telle ou telle…
Vous devez accompagner votre croissance par l’embauche d’un nouveau collaborateur ou bien remplacer un départ ? La question à vous poser est : comment recruter ? Ce dossier revient sur les processus, méthodes, techniques et outils pour réussir votre recrutement. Savoir recruter, des enjeux forts Le succès de vos affaires nécessite l’embauche d’un nouveau collaborateur : félicitations…