Les enjeux stratégiques de la GRH
Ce département est au cœur de forts enjeux pour l’entreprise : la gestion des ressources humaines. La stratégie RH doit être capable de s’aligner à la stratégie d’entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant de définir ses priorités et…