Comment recruter ?

Vous devez accompagner votre croissance par l’embauche d’un nouveau collaborateur ou bien remplacer un départ ? La question à vous poser est : comment recruter ?  Ce dossier revient sur les processus, méthodes, techniques et outils pour réussir votre recrutement. Savoir recruter, des enjeux forts Le succès de vos affaires nécessite l’embauche d’un nouveau collaborateur : félicitations…

Pour développer l’engagement de ses équipes, il faut s’ouvrir à l’autre, avoir une relation plus humaine et donner du sens à son travail.

« Mon employeur s’intéresse-t-il vraiment à qui je suis ? », « Si je ne reviens pas travailler demain, cela fera-t-il une différence pour quelqu’un ? » Ce sont deux des dix questions sélectionnées par Stéphane Simard, conseiller en ressources humaines, dont tout manager devrait avoir conscience.  1 Une relation plus humaine La clef ? D’abord savoir faire preuve de  transparence et de sincérité.…

LE RESPECT

Respect ! Le mot suivi d’un point d’exclamation a deux significations principales aujourd’hui. La première est une reconnaissance de la valeur de l’autre méritée par ses actes, sa valeur, sa personne. C’est aussi une revendication proférée par ceux qui exigent des autres le respect auquel ils auraient droit. Le respect, étymologiquement, évoque un regard en arrière,…

RECRUTEMENT ET SÉLECTION

RECRUTEMENT ET SÉLECTION Le succès d’une entreprise est largement tributaire de sa capacité à attirer les bons employés, à les gérer correctement et à conserver leur loyauté. De bonnes procédures de recrutement sont essentielles et visent donc à : • Développer des procédés qui permettent à l’entreprise de recruter des candidats compétents. • Offrir à…

Le recruteur connait bien son entreprise

Le recruteur connait bien son entreprise Vous aussi, car vous avez révisé Vous avez pris des renseignements sur l’entreprise, via Internet ou à partir de l’offre d’emploi, afin d’adapter votre pitch. Nous vous conseillons aussi de mémoriser les éléments essentiels concernant le cabinet de recrutement (s’il y en a un) qui pourront vous être demandés…